派遣ｽﾀｯﾌ入門の人材派遣の基礎知識のﾍﾟｰｼﾞです｡

ﾎｰﾑ

人材派遣の基礎知識について

さまざまな求人誌や求人ｻｲﾄなどを見ると､数多くの派遣ｽﾀｯﾌの募集が載っています｡今､仕事を探している方たちの中には､そんな募集を見たことがある人も多いのではないでしょうか｡でも､派遣ｽﾀｯﾌってどういうものかちゃんとご存じですか?
意外と知らないのではないでしょうか｡派遣ｽﾀｯﾌになるためには､人材派遣会社と契約を結ばなければいけません｡契約を結んで､それから仕事の紹介が始まるのです｡人材派遣会社にはさまざまな人が働いていますが､私たちが直接かかわるのは､派遣ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと呼ばれる人たちと､担当営業と呼ばれる人たちです｡職種名が違うということは､当然役割も違います｡私たちとのかかわり方も違ってきます｡そんなことも知っておいた方がいいでしょう｡
実際に登録をするときにも､いくつかの注意点があります｡就職活動の一環なのですから､当然のことですよね｡軽い気持ちで登録だけしとこうなんていうのはもってのほかです｡また､派遣ｽﾀｯﾌとして働く時に､時には引き受けたくない仕事があったりもします｡そんな時はどうしたらいいのでしょうか? 断ることはできないのでしょうか? ちょっと不安ですよね｡
ここでは､そんな不安などを解消できるように､人材派遣とはどんなものかについて説明していきます｡派遣ｽﾀｯﾌで働くことを考えている人はぜひ参考にしてみてください｡
次のﾍﾟｰｼﾞから以下の項目でご説明していきましょう｡
･派遣の歴史
･派遣会社とは
･担当営業とｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀの違い｡
･派遣会社を選ぶ上で重要なﾎﾟｲﾝﾄとは
･派遣の種類とは
･登録の流れ
･登録時する時の注意点
･顔合せとは
･仕事を受ける場合と受けたくない場合
･派遣の初日について
･紹介予定派遣とは
･自由化業務とは｡
･派遣ｽﾀｯﾌのﾒﾘｯﾄとは何か
･派遣ｽﾀｯﾌのﾃﾞﾒﾘｯﾄとは何か

派遣の歴史
派遣会社について
担当営業とｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ
派遣会社選びのﾎﾟｲﾝﾄ
派遣の種類
登録の流れ
登録の注意点
顔合せ
仕事を受けるか受けないか
派遣の初日
紹介予定派遣
自由化業務
ﾒﾘｯﾄ
ﾃﾞﾒﾘｯﾄ

[1]このﾍﾟｰｼﾞのﾄｯﾌﾟへ
[2]ﾎｰﾑへ戻る