派遣スタッフ入門の仕事を受けるか受けないかのページです。

仕事を受ける場合と受けたくない場合

【登録の流れ】でお仕事紹介の流れはご説明致しましたが、仕事を受ける時と受けない場合はどうしたら良いのかというご質問もよくあります。
そこでここでは仕事を受ける場合と受けない場合をご紹介致します。
まず最初に受ける場合の流れをご説明致します。
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お仕事紹介するコーディネーターから仕事の紹介の連絡が入ったら、仕事の内容、職場の環境などの話を聞いて、受けてみたいと感じたら、『是非、やってみたいと思います。このお仕事をお受けしたいと思います』とやりたいと言う気持ちと仕事を進める意思を伝えて下さい。この仕事をやりたいという事を伝えると、コーディネーターから”それでは社内選考に入らされて頂いて、結果が分かり次第進めたいと思います”という事になります。
【顔合せとは】でもご説明致しましたが、必ずしも企業との顔合せに進めるとは限りません。社内選考に通った場合は、派遣会社がこれから派遣する人の職務経歴やその人の持っているスキルなどが書かれた、”スキルシート”という物を企業に提出します。
一番どり
一番どりについてお考えの方のために、できるだけ多くの情報を掲載しています。

企業がこの人と会ってみたいと思った場合、顔合せに進む事が出来ます。スキルが足りなかった場合は、企業から断られてしまうので、顔合せ迄に進める事が出来ません。
次に仕事を受けない場合の流れをご説明致します。
仕事の内容や環境の話をコーディネーターから聞いて、条件が合わなかったり、通勤が遠かったり仕事の内容や通勤面で遠かった場合は、はっきりと言いましょう。
次に紹介する時にも変わってきますし、なんとなく嫌では次には活かせません。もし少しでも不安があるなら、簡単に仕事をその場で受けない方が良いでしょう。一旦電話を切って、少し考えてからコーディネーターに連絡するのも良いと思います。ですが、ここで注意点は、連絡が遅くても別の人で話が進んでしまう場合があるのでそこは注意点となります。