派遣スタッフ入門の顔合せのページです。

顔合せとは

派遣会社からお仕事を紹介されたら、ほとんどの企業で顔合せがあります。稀に派遣先が急ぎの場合は、顔合せはなく、お仕事開始という場合もあります。
それでは、派遣会社との顔合せとは一体どういう事をするのでしょうか。簡単にご説明致しますと、顔合せとは面接のような物です。
当然、服装はスーツで行ってください。後は筆記用具もあると良いでしょう。法律上では派遣の事前面接は禁止されています。しかし、ほとんどの企業で行なわれているのが現状です。派遣会社は言い方を変え、顔合せ、職場見学、打ち合わせなど言葉を変えて派遣会社は使っています。
長期の仕事の場合、顔合せがあれば職場の雰囲気、上司、仕事内容の確認できる所がメリットだと思います。また企業も長期的に人を雇う場合は、事前面接があれば、企業も仕事のスキル、その人の人間性など見る事が出来るのがメリットだと思います。
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ここで注意点は企業との顔合せを行なっていても必ずしもお仕事に就く事が出来るとは限りません。顔合せが行なわれていても、企業から断られる事もあります。
多少前後致しますが、企業から仕事の内容、残業時間などの説明が行なわれます。その後、コーディネーターの司会の下で、派遣会社が作成したスキルシートを見ながら今までやって来たご自分の職歴をご紹介致します。そして、職務経歴を紹介した後、双方の質問タイムに入ります。
それでは具体的に企業との顔合せでどのような事を質問されるのでしょうか。
一般的に質問される事は、
職務経歴での質問や前の仕事の退職理由。
自宅から通勤した時、どのくらい時間が掛かるのか。
自分の長所と短所。
残業はできるかどうか。
仕事の開始日。
趣味。
出来るだけ簡単に説明出来るように心掛けましょう。あまりは話が長いと話を纏められない人という印象を受けてしまいます。大体顔合せは２０分〜３０分くらいなので、その短時間の間に一度ついてしまった印象を覆す事は中々難しい事です。