派遣スタッフ入門の健康診断についてのページです。

派遣スタッフの健康診断

派遣スタッフでもしっかり健康診断はあります。
健康診断も派遣スタッフの福利厚生の一つなので、毎年、年に1回、派遣スタッフは健康診断を受ける事が出来ます。だだし、誰でも健康診断を受ける事が出来るわけではなく、条件はあります。その条件は、派遣会社によってさまざまです。ですが、一般的に社会保険に加入し、その期間中にお仕事を就業していた方が対象となります。
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同じ派遣会社で１年間、お仕事に就いていた場合は健康診断を受ける事が出来ます。しかし、１年間に満たなかったり、その期間お仕事に就いていなかった場合は、健康診断を受ける事が出来ません。
その場合は、ご自分で健康診断の予約を取らないといけなくなります。
健康診断を受ける時の注意で、例えば、今月末で契約が満了します。今月の上旬に健康診断のお知らせが届きました。こういった場合は、今月末迄に健康診断を受けないといけません。
”今月行く事が出来ないから、来月行こうと健康診断の予約を取ろう”としても、来月は契約が満了している状態なので、契約期間中ではありません。なので、健康診断は受ける事が出来なくなります。必ず派遣会社と契約中に健康診断を受けましょう。
健康診断は、派遣会社が指定した医療機関で受ける事が出来ます。全国各地で派遣会社が契約している医療機関があり、そこで健康診断を受けます。幾つか自分の自宅の最寄医療機関があるので、一番近い所を選択して健康診断を受けて下さい。健康診断の受診の場所を選択したら、ご自分で予約を取らなければいけません。
派遣スタッフが受ける事が出来る健康診断のメニューは、一般的に身長・体重の計測、レントゲン撮影、視力の計測、血圧の計測、聴力の計測、検尿の検査、血液検査です。
派遣会社が契約している医療機関は人間ドックや健康診断の専門の病院なのでとても大きくしっかりした設備が整っております。健康診断は受診後、後日健康診断の結果が郵送されて来ます。
健康診断のお知らせが届かない場合は、派遣会社の就業規則や福利厚生の事など記載されている、派遣スタッフの手帳のような物があります。派遣のスタッフ手帳で確認するか、それでも記載されていない場合は、派遣会社に問い合わせしましょう。